Большинство маркетологов приходят в отрасль, отработав в совершенно другом секторе. Менеджер по работе с клиентами компании Raptor Оливия Деррингтон отслеживает разные профессиональные пути своих студентов, зачисленных в Raptor Academy, и их планы о том, чтобы заняться маркетингом.
Студенты, которые учатся в нашей академии Raptor, вышли из абсолютно разных слоев общества, но все с огромным багажом опыта и увлечений. Эта комбинация теперь регулярно встречается в новом поколении маркетологов, готовых поделиться своим искренним мнением. Наша академия дает студентам возможность получить опыт в маркетинге и учитывает интересы студентов. В этом году мы встретились с командой студенческой академии — Алексом, Себом и Эммой — чтобы обсудить важность социальных сетей, подработок и самостоятельного старта в постоянно меняющемся маркетинговом ландшафте.
Для многих студентов маркетинг не был даже карьерным вариантом. Как и многие дети школьного возраста, их увлечения метались от футбола до актерского мастерства — и даже простирались до археологии. Как объясняет Эмма, к 12 годам археология стала ее профессиональной целью. Однако позже она сильно увлеклась путешествиями и туризмом, а теперь занимается маркетингом. Для Алекса и Себа всегда было приятно пробовать себя в разных профессиях, даже если для Себа это означало отказ от актерского мастерства. Студенты теперь ходят в Raptor Academy и хотят сформировать новое поколение маркетологов.
Возможно, наиболее интересным аспектом этого карьерного роста является то, что происходит за пределами маркетингового пространства. Для Алекса это работа в лучшем ресторане в его университетском городке и продвижение по карьерной лестнице, чтобы не отказывать себе во вкусной еде. Эмма тоже работает в ресторане и дружит с младшими учениками, которые хотят начать работу. Благодаря своему музыкальному воспитанию и творческому опыту она не отказалась от своих увлечений в искусстве и играет на гитаре. Себ также вырос в «семье исполнителей» и, помимо создания музыки, занимается видеомонтажом, который показывает его страсть ко всему, что связано с путешествиями.
Вместе с творческим развитием эти студенты делают большие шаги в своей карьере, часто через «подработки». Академия дает им глубокое понимание и практику в мире маркетинга, даже если это область, которую они не исследовали раньше.
Помимо академии, у Эммы есть собственный бизнес на Etsy по продаже резинок для волос на заказ с доставкой. По ее словам, эта подработка и ее широкий спектр работы помогли ей обустроить жизнь как в психологическом, так и в финансовом отношении.
Себ все свои силы направил на универсальность навыков, работу в области юридического перевода и обучению вместе с профессионалами Вест-Энда.
Для Алекса подработка заключается в том, чтобы отдавать. Он регулярно собирает средства на благотворительность и работает волонтером в больницах Доминиканской Республики. Он планирует и дальше заниматься этим и связать свою жизнь с благотворительностью.
Для многих студентов социальные сети стали одним из самых мощных инструментов как в реализации их целей, так и монетизации увлечений. Эмма отмечает, что без них она бы не нашла академию. LinkedIn — это эффективный ресурс для поиска полезных связей и способ выхода на тех, кто занимает высокие должности. Соцсети помогли создать Алексу подробное портфолио, а раньше у него даже обычного резюме не было.
Тем не мене, все трое ценят и темную сторону социальных сетей. В то время как многие из сегодняшних новых маркетологов выросли на YouTube и Tumblr (и, следовательно, подкованы в техническом плане), они признаются, что используют социальные сети и для показывания себя и своей жизни с выгодной стороны. Как лаконично выразился Себ: «Мы же понимаем, что это напоказ».
Что касается планов студентов после выпуска, основное внимание уделяется молодому поколению. Себ, Алекс и Эмма заявили, что хотят сосредоточиться на поколении зумеров и вдохновить их. Себ рассказал о трудностях, связанных с возможностью «встать на ноги» в маркетинговом пространстве, и сказал, что академия Raptor — прекрасная возможность «разнюхать» все возможности в самых разных областях маркетинга. Что касается будущих работодателей, нынешние маркетологи ищут понимающих и эмпатичных работодателей. По их словам, переход из университета в профессиональную сферу может быть пугающим, поэтому ключевым моментом является сопереживание.
Неудивительно, но они и дальше собираются развиваться в этом направлении. По сути, работодатели должны хотеть, чтобы они преуспели. Что касается трудоустройства зумеров, студенты считают, что важно наличие разнообразного рабочего опыта и личные качества, а не только резюме. Для Алекса это чрезвычайно важно. Он утверждает, что каждый человек привносит что-то совершенно оригинальное в предприятие, на которое он работает, поэтому разнородный найм позволяет найти новые ответы на старые вопросы.
Следующее поколение маркетологов включается в большую игру. Имея за плечами огромный опыт, они готовы оставить свой след, эффективно используя соцсети и свое желание вдохновлять других. Подработка — лишь один из многих изобретательных способов, с помощью которых эти маркетологи начинают работу, используя все доступные им ресурсы.
В следующем поколении появятся маркетологи завтрашнего дня — и будущее выглядит светлым.
